存錢/當啃老/死肥宅 目的 [未雨綢繆，開源節流]
存錢/當啃老/死肥宅 目的 [未雨綢繆，開源節流]
「天有不測風雲，人有旦夕禍福。」明天會發生什麼事沒有人會知道，所以存下一筆緊急預備金能夠防止突然來的麻煩打亂自己的理財計畫，預備金是很重要的存錢目的。
EX:
心臟開刀: 2019年 一次(包含住院) 基本NT60萬
基本老人營養品: 2019年 安素+愛攝適1.5一天各一瓶=53+72=125，一年 要NT5萬
老人安養中心: 2019年 一個月 NT5萬
心得:
01.未雨綢繆的拼命節省，一定要分清清楚 需要和想要
02.拼命投資理財 [你不理財，財不理你]
03.拼命的培植福德 [念佛] 才是王道
4 thoughts on “存錢/當啃老/死肥宅 目的 [未雨綢繆，開源節流]”
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多謝款待(日劇): 儲備食物
武漢肺炎: 相關物資
【鞋王寶成爆危機2】基層砍薪比高層狠 員工怒批爆發離職潮
鞋王寶成是國內開第一槍喊出休無薪假的傳產業者，面對新冠肺炎疫情嚴重衝擊寶成代工、通路2大獲利引擎，寶成執行長蔡佩君祭出減薪、延遲貨款、優退等7大手段求生，員工面對減薪大罵，「無薪假6天等於直接被砍薪2到3成，高層才減薪1成，這哪是共體時艱？」
「被退休潮」席捲全球(被資遣)！ 專家籲：40歲後培養多元技能
https://www.msn.com/zh-tw/news/living/%E8%A2%AB%E9%80%80%E4%BC%91%E6%BD%AE-%E5%B8%AD%E6%8D%B2%E5%85%A8%E7%90%83-%E5%B0%88%E5%AE%B6%E7%B1%B2-40%E6%AD%B2%E5%BE%8C%E5%9F%B9%E9%A4%8A%E5%A4%9A%E5%85%83%E6%8A%80%E8%83%BD/ar-AA1KsGFI?ocid=msedgdhp&pc=U531&cvid=88f51bd9022141718663c4b5404f995c&ei=42
中高齡勞工面臨「被退休潮」挑戰，五十七歲的劉卜華就是其中一例。她在電信公司服務近二十年後，因公司併購而於五十四歲時被迫離職，隨後轉戰服務業卻遭遇體力與心理壓力困境。專家指出，全球中高齡就業困難現象正在蔓延，台灣五十五至六十四歲勞參率不到百分之六十，居全球末段班，四十歲後應開始培養多元技能，包括數位能力，為中高齡職涯挑戰做好準備，以因應這股「被退休潮」趨勢。
劉卜華最近前往台北市職能發展學院面試中餐實務課程，希望考取中餐丙級證照，提升自己的就業競爭力。她表示，這個年紀想要回到原本的電信工作並不容易，大家都知道到了一定年紀再度就業通常會從服務業開始，因此她需要在心理上做一些自我建設。
在被迫離開電信公司後，劉卜華曾在一家連鎖速食店工作，但面臨了年齡差距的挑戰。她分享，在那裡她是最年長的員工，也是最年長的新人，即使與其他同事體型相似，但在搬運飲料桶等體力活動上，她感到力不從心，這對她來說是很大的挫折，讓她覺得跟不上他人的腳步。最終，由於體力負荷和心理壓力，她選擇離職。
儘管經歷挫折，劉卜華仍不放棄重返職場的希望。她認為自己應該還有第二個可能性，如果無法做上班族，也許能成為廚師或廚師助理，這會比搬運飲料更有成就感。
「被退休潮」目前正在全球蔓延，根據美國勞動部今年七月發布的調查，五十五到六十四歲的族群從失業到再就業平均需要近二十六週，薪資下滑百分之十一；相比之下，二十五到三十四歲的人只需要十九週。台灣人力資本公司執行長晉麗明指出，這個現象勢必會往全球蔓延，亞洲國家和台灣也難以倖免。在人工智慧的狂潮下，白領上班族已經被取代，年輕世代找不到工作，使得中高齡屆退人士在職場上更加弱勢。
相較於年輕世代，高齡失業者在體力、數位能力與學習新科技上明顯處於劣勢。台灣五十五至六十四歲的勞參率不到百分之六十，居全球末段班，遠低於歐美及亞洲鄰近國家。晉麗明建議，台灣的上班族應參考日本的做法，在四十歲時就開始養成多元專長，以因應中高齡的職涯挑戰。台灣企業聘僱中高齡人員大多集中在四十五歲到五十五歲，意味著五十五歲以上的上班族工作機會不多。
人資專家楊宗斌則強調，中高齡勞工至少要懂得使用社群媒體、生成式人工智慧軟體，以及掌握社群經營和影音拍攝等基本技能。在經濟變數與企業降低成本考量下，中高齡勞工被退休或提早離開職場將成為趨勢，唯有提早建立危機意識，不只要活在當下，更要學在當下，才能不會失去未來。
心得:
我有培養多項詐騙技能算嗎?
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