利用資遣+預告工資+政府補助=爽玩半年[超強計算式]
利用資遣+預告工資+政府補助=爽玩半年[超強計算式]
01.只要工作滿2年 資遣就可以一個月全薪+20天的預告工資=1.6個月全薪
02.3個月的失業補助+3個月的上課補助+1.5個月的提早就業獎金=7.5*0.6=4.5全薪
所以半年不工作可以領=6個月全薪 [有需要請自取]
利用資遣+預告工資+政府補助=爽玩半年[超強計算式]
01.只要工作滿2年 資遣就可以一個月全薪+20天的預告工資=1.6個月全薪
02.3個月的失業補助+3個月的上課補助+1.5個月的提早就業獎金=7.5*0.6=4.5全薪
所以半年不工作可以領=6個月全薪 [有需要請自取]
5 thoughts on “利用資遣+預告工資+政府補助=爽玩半年[超強計算式]”
領完失業給付 勞保老年錢照領！
資料來源: https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=gOPCtmvSJZw%3D
中壢葉太太問：我在染料工廠上班，因為工廠遷移到越南，我只好離職。後來朋友告訴我，我可以請領失業給付，但查過資料後，我發現只要領過失業給付年資就要重新起算，而我的勞保年資合計已達18年，如果為了領失業給付而喪失勞保年資，不就太不划算了？我離職當時是57歲，如果直接請領勞保老年給付，可以嗎？能領到多少錢？
葉太太因為工廠遷移導致失業，是屬於非自願性離職，只要取得工廠的離職證明，就可以向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業給付。
領完失業給付 不會影響勞保年資
至於葉太太擔心的「年資重新起算」的問題。
就業保險的主要目的是在協助失業民眾早日重返就業市場，失業給付只是在於提供尋職期間的薪資補助，為了避免民眾過度使用失業給付，就保法除了規定請領失業給付時，必須在失業前3年的加保年資合計滿1年外，還規定領滿失業給付的給付期間者，就業保險的年資就要重行起算。不過這裡所指的保險年資，是指就業保險的保險年資，與勞工保險的保險年資無關。
也就是說，就業保險年資的重行起算，並不會影響被保險人老年給付時勞保年資的計算。
勞保老年給付與失業給付不能同時領
因此，葉太太儘管放心提出失業給付的申請，以葉太太57歲的年紀，最長可以領到9個月、每月為月投保薪資6成的失業給付。不過，因為法令又規定已領取勞工保險老年給付者，不得核給失業給付；或請領失業給付期間又領取老年給付者，即不再核給失業給付。
葉太太可一次請領21個月勞保老年給付
至於勞保老年給付的部分，葉太太離職當時是57歲，加保年資18年，已符合一次請領老年給付的條件，依勞保條例規定18年年資可領到21個月（前15年1年1個月，超過15年的部分1年2個月）的老年給付，假設葉太太離職前3年的月投保薪資平約為3萬5,000元，她就可以領到73萬5,000元（3萬5,000元×21＝73萬5,000元）的勞保老年給付。
非自願離職
資遣費+預告工資+政府補助=爽玩半年[超強計算式]
政府補助 法律 漏洞
56歲工程師遭資遣 職訓學這技能快速找到工作
https://www.msn.com/zh-tw/news/living/56%E6%AD%B2%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB%E9%81%AD%E8%B3%87%E9%81%A3-%E8%81%B7%E8%A8%93%E5%AD%B8%E9%80%99%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%BF%AB%E9%80%9F%E6%89%BE%E5%88%B0%E5%B7%A5%E4%BD%9C/ar-AA1fV0Pk?ocid=msedgntp&cvid=c449f32bf7114d20808bd028dfdc543e&ei=19
配合推動《中高齡及高齡者就業促進法》，勞動力發展署桃竹苗分署辦理各項職訓課程，提升中高齡者及高齡者工作技能，盼減少結構性失業問題，帶來重返職場契機。56歲遭資遣的工程師吳明晃，為重回職場，參加職訓提升程式語言能力，結訓後順利找到新工作，重返他熱愛的工程師崗位。
在家電製造業擔任硬體工程師，擁有20年經驗的吳明晃，因公司人力緊縮，已屆中高齡的他也成了遭資遣的一員。為重返職場，他嘗試投遞履歷，盼找到合適工作，但謀職過程中，發現大部分招募職缺都要求須具備C＃程式語言相關技能，只有C／C＋＋語言實作經驗的他，怕自己無法勝任，一直裹足不前，遲遲不敢就業，後來他在網路上找到桃竹苗分署開辦「C＃.NET Internet程式設計班」，馬上報名參訓。
吳明晃分享，他原本就有C／C＋＋語言實作能力，重新學C＃並沒有太大障礙，加上老師教得好，經過課程培訓，很快就融會貫通並學以致用，結訓後憑藉過往資歷及學到的C＃語言專業技能，很快就在幼獅工業區找到專營半導體暨黃光設備製造的科技廠工作，擔任PC軟體工程師，負責撰寫機台設備軟體，透過職訓把技能往上提昇並重返職場，他也說，能穩定就業的感覺真的很棒。
桃竹苗分署長林淑媛表示，因應高齡化社會來臨，為能提升轄區的中高齡及高齡者的勞動參與率，分署除積極針對民眾及雇主提供各項就業獎助措施及補助計畫，鼓勵中高齡及高齡者投入就業市場外，也會透過辦理各項職業訓練，希望為中高齡勞工取得專業技能並創造重返勞動市場的就業空間。
林淑媛說，中高齡者也應做好心理準備，唯有透過不斷學習進修，強化自我競爭力，讓自我具備多元技能，才能在職場中更具競爭優勢。目前桃竹苗分署提供43班次共1290個職訓名額，課程種類包括資訊類、商業類、美容美髮類、餐飲類及手工藝類等，課程補助全額，歡迎想要就業或補充技能的中高齡待業民眾踴躍報名。
結訓即就業！ 中分署職訓助幼教老師換跑道成為營建新尖兵
https://www.msn.com/zh-tw/news/other/%E7%B5%90%E8%A8%93%E5%8D%B3%E5%B0%B1%E6%A5%AD-%E4%B8%AD%E5%88%86%E7%BD%B2%E8%81%B7%E8%A8%93%E5%8A%A9%E5%B9%BC%E6%95%99%E8%80%81%E5%B8%AB%E6%8F%9B%E8%B7%91%E9%81%93%E6%88%90%E7%82%BA%E7%87%9F%E5%BB%BA%E6%96%B0%E5%B0%96%E5%85%B5/ar-AA1i8qeZ?ocid=msedgntp&cvid=e7f655ebb5f945c794b8874c431c0c31&ei=16
46歲的幼教老師小如，工作20年後，面臨少子化困境，決定轉換跑道，跟著先生參與中彰投分署紮實的職業訓練，夫妻倆一起投入營造業，成為營造新尖兵。
資深幼教老師小如表示，先生之前為加強營造業技術，參與中分署營建技能養成課程，結訓後工作發展相當順利。小如身為幼教老師，卻因少子化衝擊，20年職涯受到嚴重挑戰。在先生鼓勵下，參加中彰投分署為期近8個月的「營建工程管理實務班」，成為先生職訓班的學妹。小如說，透過中分署紮實的訓練課程，從工程管理必備的視圖、估算、工地綁鋼筋、搭模板到泥作與水電，兼顧理論與實務的訓練，加上結訓前分署為學員辦理廠商媒合與推介，讓她一結訓就受到廠商青睞成為工地監工，和先生並肩在營造業打拚，打破女生不適合在工地的刻板印象，自信穿梭在鷹架當中。
中彰投分署表示，營造產業被稱為經濟火車頭，今年度就業市場人力需求調查顯示營造業求才若渴，中分署每年開辦「營建工程管理實務班」自辦職前訓練課程，為就業市場提供專業人才。此外，自辦職前訓練年底前預計開辦32班次招訓912人次，不僅可協助失業民眾轉銜進入職場，也促進轄區產業解決缺工需求。想瞭解更多課程詳情及報名資訊請上「台灣就業通」(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢，或撥打中分署服務專線04-23592181洽詢。
想用60萬遣散費出國！全公司勸退 他工作12年哭了：我不懂事？
https://www.msn.com/zh-tw/news/living/%E6%83%B3%E7%94%A860%E8%90%AC%E9%81%A3%E6%95%A3%E8%B2%BB%E5%87%BA%E5%9C%8B-%E5%85%A8%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%8B%B8%E9%80%80-%E4%BB%96%E5%B7%A5%E4%BD%9C12%E5%B9%B4%E5%93%AD%E4%BA%86-%E6%88%91%E4%B8%8D%E6%87%82%E4%BA%8B/ar-AA1jyIzk?ocid=msedgntp&pc=DCTS&cvid=013f3f7b867843baca144e2b4f30ae24&ei=13
PS. 60/(12/2) = 10 萬 月薪,所以已羨慕 [炫富文]