為何月薪3萬以下的人很多？　台灣人曝「2關鍵」：抱怨啥 (2019/12/06)

資料來源: https://www.nownews.com/news/20191206/3800764/?from=nnln_push&utm_source=ln&utm_medium=nn&utm_campaign=push

    每個人找工作時總會希望自己的工作薪水能高一點，但年輕人總是抱怨「台灣低薪」、「物價狂漲薪水都沒漲」，近日，就有網友討論「各位也是低薪一族嗎？現在有 299.4 萬的上班族月薪不到三萬」貼文引發熱議。

    根據行政院主計處日前公布的調查，今年 5 月月薪不滿 3 萬元的受雇者，為 299.4 萬人，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，受到基本工資調漲影響，整體薪資分配曲線往右移，讓 3 萬元以下的比重降低。對此，就有網友在「爆廢公社」討論「你也是低薪一族嗎？」

    貼文一出，吸引許多網友回應「我送貨的，一個月 2w9 」、「資訊黑手 26k ，老闆說不裁員減薪，員工就已經要偷笑了」、「 299 萬人其中之一，我拉低平均我驕傲」、「我一個月 21k ，落淚」、「南部 26K 路過嗚嗚嗚嗚」、「我 10 個小時月休 6 不到 3 萬」、「我也是低薪一族，中部月休 8 天 28 K 哭哭」。

    不過，卻有網友一面倒指出，其實關鍵只在於「肯不肯努力」及「能力」，「有啥好抱怨的，那些低薪的人有真的投入工作嗎？我低薪做兩份也是月收五萬啊」、「移工都超過四萬快了！是台灣的年輕人不能吃苦只想輕鬆的！」、「不肯吃苦又要高薪，有這麼好康的事情？」、「我之前打工就超過 32000 了，想要多少錢就花多少時間」。

    「做一些基礎性質，取代性高的工作，想要領多少？選擇對的行業別，加上提升自己的專業能力，就是這樣了」、「別老怪薪水低，薪水低自己要檢討自己，為公司付出了什麼，報答了什麼，在公司有多少價值，這麼厲害不會自己當老闆看看」。

心得:
原來我的薪資贏了200萬人，真感動

再次應證老闆挑員工的理論，良禽擇木而棲，有本事就找更高薪的工作(再次應證擁有一技在身的重要)