為文大挹注1/5以上收入 「金雞母」推廣部稱連年虧損資遣49人

為文大挹注1/5以上收入 「金雞母」推廣部稱連年虧損資遣49人

為文大挹注1/5以上收入 「金雞母」推廣部稱連年虧損資遣49人


資料來源: https://today.line.me/tw/pc/article/%E5%B7%B2%E8%99%A7%E6%90%8D%E8%BF%9110%E5%84%84+%E3%80%8C%E9%87%91%E9%9B%9E%E6%AF%8D%E3%80%8D%E8%B3%87%E9%81%A349%E4%BA%BA-1qypPM


文化大學推廣教育部一直被外界視為「金雞母」,不過今天卻驚爆今年2月至今資遣49人。文大推廣教育長許惠峰今天表示,推廣部連年虧損,因此重新檢視人力配置,今年2月至6月底共資遣49人,但7月底前不會再有大規模資遣。


根據台灣高等教育產業工會提供的新聞資料指出,文化大學推廣教育部為文化大學年年挹注1/5以上收入,僅次於學雜費,但文大推廣教育長許惠峰日前卻發出內部信,信中提到推廣部自100年至今累計虧損新台幣10億元。


許惠峰信中指出,預計108學年度學校整體虧損赤字將高達5.3億元,迫使推廣部必須檢視人力資源的整體配置,本學年度(7月底)結束前將陸續做出裁撤組織和資遣同仁的決定,為了替被資遣者爭取最佳利益,也提供優惠資遣離職方案。


高教工會文大分部質疑,許惠峰去年7月到任後立刻進行組織重整,上任過半年又啟動資遣,至今資遣和離職人數近150人,理應已穠纖合度,卻又不合邏輯的新聘近80人。


高教工會文大分部也表示,高層雖異口同聲這次發動資遣是「全盤考量」,但推廣部員工認為引爆點是工會推出教育長施政週年滿意度調查,高教工會文大分部召集人與核心幹部也在6月底這波被資遣之列,而且根據文大官網財報資料顯示,101到106學年盈餘合計14.5億,僅106學年小虧7000多萬。


在文大推廣部擔任公關主管逾10年的翟敬宜表示,接到以「業務緊縮」為由的資遣通知,她和部門夥伴錯愕萬分,1個月前舉辦記者會,許惠峰還傳訊「謝謝您在媒體公關方面的協助與優異表現」,如今竟然事前未告知未溝通,就發資遣信。


文大推廣教育長許惠峰今天受訪時表示,去年文大傳出校長遴選爭議,教育部來查核財務時發現記帳方式不對,因此會計單位重新查核,過去推廣部雖然收入不少,但很多成本都算在校本部,經重新計算收入和成本後,發現推廣部從100年至今連年虧損,累計約10億元,而會計單位預估108學年度受少子女化影響,學校整體最壞可能虧損5億元。


許惠峰指出,他去年7月上任後,發現推廣部許多單位形同虛設,因此進行組織重整,今年2月至今已資遣41人,其他大多是員工提離職,為維持組織運作,因此推廣部還是必須補充部份人力;至於6月底這波資遣8名員工,也是在組織調整計畫中,但並非是針對工會成員。


至於優惠資遣離職方案,許惠峰解釋,如果有意願轉換跑道的員工可以申請優離,但不申請優離不代表就會被資遣,7月底前不會再有大規模資遣。




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