如何 撰寫一份 好(履歷/提案/論文) ~ 集思廣益正確用法

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我19歲時必須應徵一份工作,

但是不知道怎麼寫求職信,
於是我做了一份假的徵才廣告PO上網,
收到了大約200封求職信

然後挑了看起來最好的那個拿來用XDDD


自己寫的下場:


5 thoughts on “如何 撰寫一份 好(履歷/提案/論文) ~ 集思廣益正確用法

  1. 替換技巧(時間換空間/金錢換時間)、褒貶互換/優劣勢偽裝(遇強則屈,借花獻佛)、CP能力(書本/淘寶教材/網路)

  2. 又不是不能動 先求有再求好
    分享給追求過且過的你

    思想上的巨人 行為上的矮子(行動上的侏儒)

  3. 面試被洗臉!妹子卻收二面通知還有任務 過來人搖頭

    https://www.msn.com/zh-tw/news/living/%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E8%A2%AB%E6%B4%97%E8%87%89-%E5%A6%B9%E5%AD%90%E5%8D%BB%E6%94%B6%E4%BA%8C%E9%9D%A2%E9%80%9A%E7%9F%A5%E9%82%84%E6%9C%89%E4%BB%BB%E5%8B%99-%E9%81%8E%E4%BE%86%E4%BA%BA%E6%90%96%E9%A0%AD/ar-AA1mFbRr?ocid=msedgntp&pc=DCTS&cvid=66091ce2f3914f4bbe9bf8a575a9be6b&ei=15

    一名女網友近日去一間公司面試,慘遭面試官洗臉、瞧不起,原以為落選了,沒想到卻收到第二次面試通知,還要求先針對公司一項提案做優劣分析報告,讓她無法理解。貼文PO出馬上有過來人透露,其實有些公司會要應徵者幫忙做報告,幫他們打工。

    原PO在Dcard指出,前陣子面試一間公司,過程中不斷被面試官瞧不起,雖然知道是自己能力不足,但還是不舒服,也覺得不會有後續,沒想到最近收到二面通知,公司還出面試作業,要求針對公司的一項提案做優劣分析,寫成報告。

    對此,原PO納悶這是什麼意思,覺得她能力差,為何還找她二面,若考慮錄取她,為何面試時要當眾洗臉,問題曝光後,許多有相同經驗的網友透露公司背後用意,「免錢叫你幫做分析,順便壓你薪水」、「二面不就是要騙報告嗎?這個辣雞招超常見」、「講好聽一點叫面試題目,實際上等他們拿到要的資料就謝謝再聯絡」、「不給你面子還叫你幫他打工,叫他吃X」。

    還有人建議,先思考一下面試官在公司是什麼位子,自己的職位會很常接觸到這個人嗎?再來二面還是要去,聽聽看他們是什麼態度及待遇如何,如果感受很差就不要去,「曾經我就遇到你這樣的情形,但那間公司年終很高,我還是去上班了,最後被主管搞得心力交瘁。」

    心得: 免費/騙炮/免付工資/免費勞工 (打工仔/真人) VS AI(ChatGPT/Bard/Copilot)

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