勞保補助！ 失能年金每月可領月薪近1/3 [投保勞保+失去工作能力就可申請]
勞保補助！ 失能年金每月可領月薪近1/3 [投保勞保+失去工作能力就可申請]
Q：阿明是位工地工人，加入勞保已有20年。他在一次工作中發生墜落意外，導致下半身癱瘓，但家中還有妻子與年幼的孩子要養。因為沒有收入，所以阿明不禁擔心起未來該如何養家？他聽說勞保有補助，他符合申請資格嗎？
A：一旦在勞保的保險期間內，不管是意外或疾病所造成的失能狀態，只要經全民健保特約的所有醫療院所診斷為「永久失能」就能請領失能給付。
不幸因為意外或疾病，導致勞工肢體或器官機能損害，除了造成心靈上的煎熬之外，財務上的負擔也是一個沉重的壓力！針對這些民眾，社會保險當中不管是勞保、國保都有針對身心障礙、失能之人士給予金錢上的幫助。
One thought on “勞保補助！ 失能年金每月可領月薪近1/3 [投保勞保+失去工作能力就可申請]”
失能年金補助懶人包 8個快問快答、一次搞懂怎麼領
https://today.line.me/tw/pc/article/%E5%A4%B1%E8%83%BD%E5%B9%B4%E9%87%91%E8%A3%9C%E5%8A%A9%E6%87%B6%E4%BA%BA%E5%8C%85%E3%80%808%E5%80%8B%E5%BF%AB%E5%95%8F%E5%BF%AB%E7%AD%94%E3%80%81%E4%B8%80%E6%AC%A1%E6%90%9E%E6%87%82%E6%80%8E%E9%BA%BC%E9%A0%98-JQM9GJ
台灣大部分勞工都有勞保，其中當然也包含像是工人、卡車司機等工作風險程度較高的勞工，因此失能給付也變得格外重要。勞保在失能給付上主要是根據健保特約醫療院所的診斷書為依據，如果真的不幸發生失能的情況，一定要索取診斷書向勞保局申請，才不會錯失自己的權益！以下整理8個常見問題：
Q：一定要肢體機能障礙才能領嗎？
A：不一定！勞保所規定的失能，除了四肢的機能損傷之外，還包括內臟器官的失能，例如：洗腎或女性未滿45歲因生病切除卵巢或子宮。
Q：我可以在何時提出申請？
A：經過醫院診斷為永久失能及失能等級認定後，即可提出給付的申請。最長須於醫院診斷當日起5年內提出申請，5年後即無法申請給付。
Q：一旦領取失能年金還可以繼續累積勞保年資嗎？
A：不行！一旦被評估為「終身無工作能力」而領取失能給付，勞保會從診斷永久失能日當天，直接幫你從勞保退保。退保之後，如未加入任何社會保險，勞保局會直接納保至國民年金保險。
Q：領取過失能年金，還能領取死亡給付嗎？
A：可以！選擇領取失能年金者，日後身故時，可由其受益人選擇請領遺屬年金（按失能年金給付標準半數發給）。但如果被評定為「終身無工作能力」，且於98年1月1日前有勞保年資，並選擇失能給付一次金者，身故時受益人不得再行請領遺屬年金或遺屬津貼。
Q：領取失能年金的話，還能領取老年年金嗎？
A：兩者只能擇一領取！請領失能年金給付者，如果同時具備請領老年給付的條件只能擇一請領。
Q：我申請了失能給付，多久後會收到錢？
A：失能一次金：勞保局會於收到申請書當日起10個工作日內核覆，核覆後約3～5個工作日後會匯入申請人指定的帳戶。
失能年金：自申請當月起（以郵戳或送達勞保局的日期為準）按月發給，會於次月底前匯入申請人指定的帳戶。
Q：曾因為被評估為未達「終身無工作能力」而領取失能一次給付金，之後若失能程度加重，達到「終身無工作能力」標準，可以選擇年金給付嗎？
A：可以。如果身體原本已經局部失能，再因為傷病導致失能程度加重，達「終身無工作能力」者，有下列選擇：
1.如選擇失能一次金給付者，會扣除之前已領取的給付日數再給予給付。
2.如選擇按月領取年金給付，則按月發給失能年金金額的80%，直到原領取的一次金金額的半數扣減完為止。
Q：如果我的勞保退保後，發現是因為之前工作造成的職業傷害，導致永久失能，那麼我可以請領職業災害保險的失能給付嗎？
A：可以！根據勞保規定，一旦被保險人認為是因為勞保期間工作所導致，但卻在勞保退保後才被診斷為永久失能，經勞保局診斷確定為職業病，就可請領職業災害保險的失能給付。但要在診斷為永久失能當日起5年內提出申請，而且同一疾病僅能請領1次。