面試被問「前份工作薪水多少？」人力銀行教1招！免揭露底牌，還能談到更高薪 ~ 把希望薪資填入即可

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    對此，1111人力銀行曾發文教學，如何談薪資。許多人擔心現階段薪水不高，難免萌生想偷偷多報一點的心態。不過，1111提醒，新公司可能會做Reference Check（人事查核作業），或者要求提供薪資證明，屆時如果被發現就慘了，因此透過謊報來加薪不是明智的做法。

    1111建議，面試時秉持不揭露底牌的原則，把精力更放在期望待遇。1111提供具體做法三步驟：首先，應事先了解產業的薪資水平與趨勢，以便在面試時有清楚的參考依據。其次，設定期望薪資時，建議預留一定的協商空間，避免過於死板的數字影響談判彈性。最後，對於跳槽者來說，薪資調升10％至15％屬於合理範圍，求職者可依自身經驗與市場行情適度爭取更好的待遇。