從10個小動作「秒知對手實力」　朋友同事、陌生人都適用 [心理學, 人際關係, 真實性格, 識人技巧, 細節揭露]

資料來源: https://fashion.ettoday.net/news/2819520

1. 話多的人常無心機 (八卦套話好對象/講心事和秘密就打X)

    分析思路(衍伸觀點): 那些在見面時馬上滔滔不絕開始說話的人，通常是直腸子，心裡藏不住什麼秘密。雖然有時他們的多話可能讓人感到煩躁，但他們往往是比較透明、坦率的人，缺乏複雜的心機。

2. 穿戴奢華者未必有實力 (實力不夠設備來湊/實力不夠裝備來湊)

    分析思路(衍伸觀點): 那些刻意將自己打扮得奢侈招搖、全身名牌的人，並不一定真正有實力。他們常常試圖用外在包裝來掩飾內在的不足，以此贏取別人的信任或認可。與這些人合作時，需要特別留意他們是否只是用華麗的外表來掩蓋實力的短處。

3. 焦慮背後可能是懶惰 (遠離負能量/想擺爛的最佳夥伴)

    分析思路(衍伸觀點): 有人經常以焦慮、迷茫為由，遲遲不行動，但這樣的人往往問題不在於焦慮，而是缺乏行動力。拖延和懶散是他們真正的問題來源，而不是外界的壓力。

4. 喜歡自嘲的人自信心強 (擺爛高手/一皮天下無難事/躺平人才)

    分析思路(衍伸觀點): 能夠輕鬆自嘲的人，通常具有較高的情商和自信心。他們不害怕展現自己的弱點，也不擔心被別人評價。這種幽默的態度表明他們對自己有充分的自信和掌控力，並能在面對挑戰時保持樂觀的心態。

5. 能讚美別人的人，生活通常豐富

    分析思路(衍伸觀點): 那些能夠毫不猶豫稱讚別人的人，自己往往也過得不錯。能夠真誠地讚美他人，說明他們對自己的生活有足夠的滿足感，不會因為他人的成功而感到威脅。

6. 話語快的人往往有控制慾

    分析思路(衍伸觀點): 說話速度快的人通常具有較強的控制慾。他們往往希望在對話中掌握主導權，喜歡引導別人跟隨自己的節奏行事。在團體中，他們常常試圖扮演領導者的角色。

7. 喜歡抱怨的人，很難改變

    分析思路(衍伸觀點): 愛抱怨的人通常不願意接受建議，無論你如何嘗試開導，他們很少能真正做出改變。這類人往往沉浸在自己的問題中，不願意面對解決方案。相反，那些準備好要改變的人，往往會逐漸停止抱怨，並採取實際行動。

8. 會說「我認識誰」的人，多半沒真本事 (實力不夠人脈來湊/實力不夠關係來湊)

    分析思路(衍伸觀點): 當一個人總是在沒必要的時候，常常提到「我認識某某名人」，這通常說明他們自己缺乏實質性的能力。他們更依賴外部關係來抬高自己的地位，所以總是依賴他人的名氣來提升自己，其實這類人往往比較單純，容易被看透，也容易被騙。

9. 想真正瞭解一個人，問他討厭什麼

    分析思路(衍伸觀點): 與其問一個人喜歡什麼，不如問他討厭什麼。討厭的事物往往能揭示一個人的價值觀和底線，通過他對不喜歡的事物的反應，你能更快了解他的真實性格和思維方式。

10. 喜歡評頭論足，多半重視表面

    分析思路(衍伸觀點): 初次見面就習慣對別人外表或穿著品頭論足的人，也反映了他們很在意外在條件，並且多多少少帶有勢利的傾向。這類的人就算是有點才氣，但內在深度跟涵養都還不夠。

心得: 面試官考題/面試人員腹黑作答