菜鳥「1天準時下班」被踢出群組！主管訓話2點…網全震驚：可怕的陋習

資料來源: https://www.ettoday.net/news/20191114/1579542.htm?from=line_et_news

    原po表示，這兩周是公司的新人訓練，他都在上課，有鑑於公司的不成文規定，所以即使到了下班時間，他還是會裝忙一下，拖個1小時左右再離開，一直到這周三，為了上英文課，他6點一到便起身收東西，然後跟主管打個招呼就下班，結果睡前滑手機時，他赫然發現竟被主管踢出小組的Line群組。

    緊張的他立刻詢問組裡的其他前輩，而對方幫忙詢問後，叫原po先不用太擔心，主管隔天會再跟他說明。後來，主管大致提出2點，希望他能改進，首先是在工作上能更積極一點，他直言，「這個我可以接受，可能我應該更主動地詢問前輩工作的事情。」

    然而第二點卻讓他相當衝擊，「他說這幾天新人上課，我連電腦都不帶去，雖然認真上課很重要，但應該帶電腦去那邊做事，就算沒事也至少做做樣子，才不會讓別的部門說閒話，好像我們很閒。」

    對此，男網友忍不住想反駁，「公司設計這些課程不就是希望我們認真聽，更快了解公司的工作跟業務，為什麼還要去那邊工作？我覺得認真上課也是對講師的尊重，況且課程結束後，還要每個人輪流上台發表新人訓練的感想。」

    最後，主管並沒有說明，為何把他踢出群組，而且到現在也還是一樣的狀態，「後來幾天我都8、9點才敢下班，還有這幾天主管突然給了我很多作業要我完成。」

    看完原po的職場經歷，網友們不禁搖頭感嘆，「台灣的加班文化，真的是職場的陋習欸」、「帶筆電去其實就是做樣子，如果你不習慣這樣的公司還要撐下去嗎」、「爛主管，建議離職」、「怎麼聽起來跟我們公司那麼像」、「大家都加班只是顯得效率很差吧」、「過沒多久應該就會告訴你不適合，再找其他工作吧」。

心得:

兩條路可選~
    01.繼續準時下班，等著被砍(資遣)

    02.在公司做自己的事情(充實自己)，爽領加班費

結論:千萬不要自己提辭呈(便宜了公司)