殘酷職場學：一個不懂「劃清界線」的濫好人永遠成不了大事 [ 勇敢Say No-推拖拉 大絕招 ]

資料來源:https://buzzorange.com/techorange/2018/08/14/how-to-say-no/?utm_source=TOLINEING_0814_howtosayno

拒絕不一定要惡狠狠，也可以有技巧的四兩撥千斤
    1. 以時間換空間：接到任何邀約，當下不知道怎麼辦，或是你不想在當下拒絕造成尷尬，你可以說：「我要先看一下行事曆，最近好像有另一件重要的事情，我看完之後回你⋯⋯」這樣，就可以避免自己倉促答應，多一點好好思考的空間與時間。

    2. 讓對方做篩選：比如說，當老闆交辦一件事，你真的沒有時間，可以有技巧地跟老闆說：「好的，老闆，我也想專心在這個案子上面，但我手邊有 A 專案、B 專案、C 專案，我評估了一下，為了更專心在新案子上，您可以建議我先不要做哪一個專案嗎？」

    3. 提供其他方案：你可以提出願意做的事情，比如說：「在這個案子上，我可以給予一些建議與方向。」表示你願意幫助他，而非自己跳下來完成整個案子；也或許幫忙串聯資源，直白地說：「我很想幫你，但我真的沒有時間，不如找 B 先生，我記得他先前有說過，對這件事情很感興趣⋯⋯」如果自己有興趣，但當下沒時間，也可以說：「我很想幫你，但最快也要到下個月才行，如果真的一定要由我來做的話，可以等等我嗎？」

劃清界線、避免「虛假」的和諧，你才能脫離人情債的惡性循環
    1. 晚上 7 到 9 點是家庭時間，手機關機，沒人可以找到我。

    2. 星期天絕對是家庭日，要好好陪伴家人。

    3. 吃飯皇帝大，該吃飯的時間一定要吃飯。

    4. 早上 7 點半前是我的思考時間，沒人能打擾（除非很緊急）。

心得:

    上面的方法用簡單的說法就『 推(給老闆做決定先做哪一個) 拖(延時間想清楚) 拉(幫手一起做/別人去做) 』

    如果都沒用那就秉持 小孩不笨 的專業定義 『工照做、盡量做、不包好、錢照收』(一天8小時)