這家公司不值得你再待1年的10個跡象

這家公司不值得你再待1年的10個跡象

這家公司不值得你再待1年的10個跡象

資料來源: https://today.line.me/TW/pc/article/10%E5%80%8B%E8%B7%A1%E8%B1%A1+%E9%80%99%E5%AE%B6%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%B8%8D%E5%80%BC%E5%BE%97%E4%BD%A0%E5%86%8D%E5%BE%85-o0V3w6

1.    老闆不知道你有什麼能耐、你能做什麼,你嘗試向他們證明,但他們不感興趣。

2.    2017年都快結束了,你還沒有什麼新東西能加在履歷上。

3.    你拚死拚活趕完一個計畫、幫助客戶擺脫麻煩或苦命加班,但你的辛苦沒人看見,沒有人說「謝謝」、更別說稱讚你做得好。

4.    你記不起上一次為了工作內容感到興奮是什麼時候。

5.    你的智力激發和創意表現,從來沒發生在工作上。

6.    你的薪水與工作能力不成正比。

7.    在目前工作上,你看不到專業成長和個人提升的方向。

8.    你常常在職場有話不敢直說,因為別人不出聲,你也不想被當成難搞人物,那何必再忍受一年的沉默呢?

9.    有時候你覺得目前的工作讓你變笨了,你想要難度比較高的挑戰。

10.    你內心深處有一個聲音說「我們為什麼還在這裡?離開這裡吧!」

 

跳脫苦難的第一步,就是先確認自己能接受找新工作的空窗期,因為現在的公司不值得你待,你值得努力為自己找一份更好的工作。

 

別因為一天或一週的低潮就辭職,但如果你知道自己不快樂,而且工作環境永遠也無法改善,那就走人吧。辭職並不是失敗,也不用覺得丟臉。如果你為了正確的原因辭職,那正是通往成長和快樂明天的道路。

 

心得: 真是高標準,如果這標準成立,那我大概一年換一個工作。(怎麼可能拿到龍哥的畢業證書,還是我的標準實際些『欠薪才領畢業證書,老闆視員工為消耗品,員工是老闆為定時吐鈔機,各取所需,除非失去平衡,否則絕不破壞平衡』)

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