跳跳族『畢業不到半年，(社會新鮮人)已經換了3份工作』？16%新鮮人已換3份工　最嚮往企業家是他

 

資料來源:https://today.line.me/TW/pc/article/%E8%B7%B3%E8%B7%B3%E6%97%8F%EF%BC%9F16+%E6%96%B0%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E5%B7%B2%E6%8F%9B3%E4%BB%BD%E5%B7%A5%E3%80%80%E6%9C%80%E5%9A%AE%E5%BE%80%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%AE%B6%E6%98%AF%E4%BB%96-DzMZ18

 

    畢業不到半年，人力銀行調查發現，1成6的社會新鮮人已經換了3份工作，以「不滿意薪資」為跳槽最主要原因。至於新鮮人最想追隨的企業主，由即將退休的台積電董事長張忠謀以壓倒性票數拿下冠軍，其次為鴻海董事長郭台銘、義美食品總經理高志明。

    景氣回溫， 1111 人力銀行今( 23 )日公布「 2017 新鮮人就業調查」，平均起薪破 27K ，創7年來新高。至於今年新鮮人平均待業期為 42 天，平均投遞履歷 19 份、面試4次即可順利找到全職工作。

    不過調查發現，畢業不到半年，已經找到工作的新鮮人中，1成6已換過3份以上工作，主要原因是「不滿意薪資」( 38.8% )、「升遷機會小」( 16.7% )以及「無法勝任工作/工作量過多」( 16.1% )

    至於誰是新鮮人最想追隨的企業主？明年中將退休的台積電董事長張忠謀以 47.8% 的壓倒性票數拿下第一，其次是鴻海董事長郭台銘( 29.3% )、義美總經理高志明( 27.2% )、奇美集團創辦人許文龍( 14.3% )以及統一企業董事長羅智先( 12.5% )。

    對於企業家獲肯定的特質以企業經營哲學、管理風格、管理績效/企業獲利為主因。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

個人心得:
 

有能力才能說換就換

沒能力 就要啃老

沒能力 又不能啃老 就只能像我一樣賴著不走 真可憐阿